POR LA VIVIENDA, EL TRABAJO, LA SALUD Y LA EDUCACIÓN


Los 6 planteos del  PARTIDO OBRERO
en el FRENTE de IZQUIERDA

1) SALARIOS Y TRABAJO
*Establecer para los trabajadores municipales un salario mínimo igual a $3000, en blanco, hasta alcanzar la canasta familiar (hoy, $5500) por una jornada laboral de 6 u 8 horas según convenio. 82% móvil para los jubilados.
*Pase a planta permanente y recategorización de todos los trabajadores municipales, contratados y de las cooperativas Argentina Trabaja para poner fin al trabajo en negro, precario y tercerizado. Aumento de la inversión en insumos, herramientas y ropa de trabajo para realizar las tareas pertinentes.
*Inscripción de los trabajadores desocupados del distrito en una bolsa de trabajo, por oficio, a cargo de las organizaciones de desocupados, trabajadores y vecinos para llevar adelante un Plan de Obras Públicas.
*Creación de comisiones de trabajadores por empresa elegidos en asambleas para que se cumplan las condiciones de seguridad e higiene.
*Apertura de los libros contables del municipio y las grandes empresas para que sean controlados por los vecinos y trabajadores.
2) OBRAS PÚBLICAS, VIVIENDA Y SERVICIOS
*Plan de obras públicas y urbanización integral: construcción de viviendas, tendido de la red de gas natural, agua corriente, cloacas, iluminación y asfalto en todos los barrios que hoy no lo tienen, nuevas plazas y espacios verdes, organizado y controlado por los trabajadores y vecinos en asambleas populares.
*Plan de pagos en cuotas accesibles a cualquier trabajador de acuerdo al ingreso familiar y que no superen el 5% de ese ingreso. Basta de créditos caros.
*Impuesto a las grandes fortunas y grandes empresas de Moreno para financiar dicho plan y revisión de todos los contratos del Municipio con empresas privadas. *No al aumento de tasas a la vivienda familiar única.
*Intervención e investigación de la empresa “El Trébol”. Municipalización de la recolección de residuos incorporando a sus trabajadores a la planta municipal manteniendo sus salarios, antigüedad y condiciones laborales actuales.
*Expropiación de las tierras ociosas y creación de un banco de tierras para utilizarlas con fines sociales: construcción de viviendas, escuelas, salitas, etc.
3) SALUD
*Nombramiento de personal con un salario mínimo de $3000 hasta alcanzar la canasta familiar y abastecimiento de los insumos necesarios en el Hospital Mariano y Luciano de la Vega para la ampliación a 300 camas.
*Construcción de nuevas salas periféricas equipadas, con insumos y personal suficientes (guardias y ambulancia las 24 hs).
*Construcción de un nuevo hospital en el distrito con el personal, equipamiento e insumos necesarios para la atención de 300 camas.
4) TRANSPORTE
*Jornada laboral de 6 horas por trabajo insalubre, para los choferes sin reducir el salario que perciben actualmente. Contratación, bajo convenio de nuevos choferes.
*Nuevos recorridos hacia todos los barrios. Ampliación de la frecuencia en los horarios “picos” y que haya servicios en el horario nocturno.
*Control de los trabajadores sobre la empresa (apertura de los libros contables) para la modernización y mejora del parque automotor.
*Plena vigencia del boleto estudiantil. Para los usuarios que toman dos colectivos para llegar a destino, que se implemente el boleto único-combinado para dos tramos.
*En caso de incumplimiento de las empresas: estatización y creación de una empresa única de transporte controlada por sus trabajadores, usuarios y vecinos.
5) EDUCACIÓN
*Salario básico de $3000 por cargo docente hasta alcanzar la canasta familiar. Incorporación de todas las sumas en negro al básico. Respeto del escalafón.
*Construcción de nuevas escuelas y jardines de infantes en los barrios donde la matrícula lo requiera bajo el control de los vecinos, padres, auxiliares y docentes.
*Que haya un jardín de infantes y una escuela secundaria por cada escuela primaria. No más de 25 alumnos por curso para que tengan una atención personalizada por parte del docente, tendiendo a mejorar la calidad educativa.
*Creación de jardines maternales públicos y gratuitos en todos los barrios con el personal docente especializado y auxiliares necesarios.
*Creación del cargo de Preceptor en las escuelas primarias.
*Creación de más gabinetes psicopedagógicos.
*Apertura de los libros contables del Consejo Escolar y el Concejo Deliberante.
*Investigación de todos los funcionarios del Consejo Escolar y Concejo Deliberante, estén o no en funciones, y de los contratos realizados con empresas.
*Juicio y cárcel a todos los funcionarios y empresarios que se hayan enriquecido y cometido delitos o malversación de fondos de la administración pública.
*Control por parte de los trabajadores, auxiliares, docentes, padres y alumnos del presupuesto del Consejo Escolar y de la cantidad y calidad de la mercadería para el desayuno, la merienda y los comedores escolares.
*Impulsar desde el Consejo escolar la formación de cuadrillas suficientes con personal idóneo, bajo convenio, para reparaciones y mantenimiento de las escuelas.
6) SEGURIDAD:
*Creación de una nueva fuerza de seguridad seleccionada y controlada en asambleas de vecinos, organizaciones sociales y de derechos humanos en cada barrio, cuyos cargos sean revocables inmediatamente en casos de corrupción. 100% de iluminación en las calles y desmalezamiento de terrenos baldíos.


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